中介和劳务有什么区别
1. 劳动关系的主体不同 :
劳务派遣中,劳动关系的主体是劳动者与派遣单位,劳动者在用工单位提供劳动服务。
中介关系中,劳动关系的主体是劳动者与用人单位,中介公司促成双方签订劳动合同。
2. 与用人单位的关系不同 :
劳务派遣中,派遣单位与用工单位通过签订劳务派遣协议确定双方的权利义务。
中介服务中,中介公司与用人单位之间是中介合同,中介公司为用人单位与劳动者签订劳动合同提供相应条件。
3. 服务性质和目的不同 :
劳务公司通常与工厂直接合作,提供实打实的价格,主要招小时工和正式工,并且与工厂签订劳动合同。
中介公司可能夸大其词,提供不实际的信息,有时使用工厂的营业执照背书,以获取求职者的信任。
4. 法律依据和规定不同 :
根据《劳动合同法》,劳务派遣单位必须与劳动者签订劳动合同,并建立劳动关系。
中介公司则不需要与劳动者签订劳动合同,其服务不受《劳动法》及相关法律保护。
5. 可信度和责任承担不同 :
劳务公司通常在厂里设有驻厂老师,保障工友的生活,可信度较高。
中介公司可能因为夸大其词或提供不真实信息而失去可信度,并且在劳动者与用人单位发生纠纷时,中介公司可能无法提供有效的帮助。
6. 收费方式不同 :
劳务公司一般不会向劳动者收费,而是由工厂支付给劳务公司费用。
中介公司通常向用人单位收取中介费。
以上就是劳务与中介的主要区别
其他小伙伴的相似问题:
劳务公司的主要业务类型有哪些?
劳务派遣单位的法律责任是什么?
如何选择可靠的劳务中介?