事业单位请事假一天扣多少钱

事业单位请事假一天扣款的数额通常根据员工的月薪和事假的日数来确定。以下是具体的计算方式：

1. 日工资计算 ：日工资 = 月工资 / 月计薪天数。根据规定，月计薪天数为21.75天。

2. 事假扣款 ：

如果员工请事假不超过20天或一次性事假不超过15天，则不扣工资，原工资照发。

如果员工请事假超过20天或一次性事假超过15天，则超过的天数的工资按照员工原一天工资的70%发放。

如果员工请事假超过30天，则超过的天数的工资按照员工基本工资的50%发放。

如果员工请事假超过60天，则超过的天数不发工资。

请注意，这些规定可能因地区和事业单位的具体政策而有所不同。建议咨询所在单位的具体规定以获得准确信息

其他小伙伴的相似问题：

事业单位请事假计算方法

事业单位事假扣款具体规定

事业单位病假事假如何计算